達(dá)州耀華育才學(xué)校注重師德師風(fēng)建設(shè)和廉潔教育，制定《達(dá)州耀華育才學(xué)校教師十不準(zhǔn)》，同時(shí)家長(zhǎng)和學(xué)生測(cè)評(píng)也將作為教師績(jī)效考核重要指標(biāo)之一；

學(xué)校專門(mén)設(shè)立人力資源部，聘請(qǐng)四位專家長(zhǎng)期駐校對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行跟班聽(tīng)課、跟蹤培訓(xùn)、定時(shí)考核驗(yàn)收。為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，學(xué)校董事會(huì)建立股東會(huì)制，逐年發(fā)展學(xué)校骨干教師進(jìn)入學(xué)校股東會(huì)，并派發(fā)期權(quán)股份。

為了打造高效課堂，學(xué)校一直堅(jiān)持以“科研興校，質(zhì)量取勝”的辦學(xué)理念，著力打造高效課堂，并已收到良好效果。學(xué)校大力推行綜合實(shí)踐課和研究性學(xué)習(xí)課程，在初中和高中開(kāi)設(shè)各種研究性學(xué)習(xí)課程，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐探究能力。