蜀城中學的學費收費標準是依據(jù)省物價局、省財政廳和省教育廳審定的收費標準來實行學校收費，蜀城中學會統(tǒng)一進行收費，并且蜀城中學保證絕對不亂收費。

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蜀城中學召開管理工作會：

10月19日下午，崇州市蜀城中學召開由全體黨總支委員、行政人員、各年級管理團隊成員參加的管理工作會，就近年來學校管理、教育教學、后勤保障等方面取得的成績以及存在的不足進行了回顧、總結(jié)，共同研討今后一個時期學校高質(zhì)量發(fā)展新思路、新舉措。此次會議由蜀城中學校長周玉林主持。

會上，年級管理團隊成員王俊偉、熊國香、杜春蘭、張勇、鄧強、劉太國等同志先后代表所在年級就管理團隊建設、班主任隊伍建設、高效課堂模式構(gòu)建、學科建設、學生教育管理、青年教師培養(yǎng)、后勤服務保障等方面作了精彩發(fā)言，在全面肯定成績的基礎上，找出各自管理工作中存在的不足，提出了合理、科學的意見和建議。工會主席賴澤彬傳達了崇州市人代會精神，黨總支書記徐宏就“三環(huán)教學法”、“低重心運行管理模式”和學生每天必做的“三件事”——讀書、寫字、鍛煉給予了充分肯定。

會議認為，自2016年來，蜀城中學堅持以“弘蜀崇仁，礪志篤學”為校訓，以“學生成才，學校發(fā)展，教師成功，社會認可”為發(fā)展目標，大力推行低重心運行管理模式和以“三環(huán)教學法”為載體的高效課堂教學模式，教育教學取得了令人矚目的成績，高考一次性上線率逐年增長，體藝特色成績斐然，社會贊譽度日益提升。

在邊談邊議中，周玉林指出，學校緊緊圍繞辦學目標和“四有好老師”的要求，本著對師生尊重的原則，大力加強校風、學風、教風建設，強化對青年教師的培養(yǎng)，逐步形成了“青年教師成才型發(fā)展、中年教師名師型引領、老年教師示范性輔佐”的教師隊伍建設模式;以創(chuàng)建省陽光示范校、省二級示范校為契機，大力加強校園文化、硬件設施建設，校園環(huán)境、設施設備得到極大改善，學校的愿景框架更加明朗，但創(chuàng)建工作永遠在路上，需要全校師生繼續(xù)努力。

會議強調(diào)，今后一個時期學校的中心工作仍然以爭創(chuàng)省級陽光示范校、省二級示范校為目標，著力加強科學、智慧管理方法的探索與思考，進一步完善“低重心運行管理模式”，加強爭做“四有好老師”的引導和培養(yǎng)，讓學校發(fā)展質(zhì)量更高，教職工使命感、職業(yè)感、幸福感更強，同時要創(chuàng)造一切條件為學生搭建展示自我、張揚個性、多渠道成才平臺，努力培養(yǎng)“德智體美勞”全面發(fā)展的中國特色社會主義建設者和接班人，為崇州人民交上一份完美答卷。

最后，周玉林要求全體行政、年級管理團隊成員和全校教職工要在如何讓教育簡單化、如何讓課堂高效化、如何讓學生在學習中感受幸福和快樂、如何讓教職工健康幸福、如何讓學校進入良性發(fā)展、如何讓學校硬件越來越規(guī)范等方面進行研究與思考，爭取提煉出更加智慧、科學、高效的管理方法和有效舉措，努力助推學校高質(zhì)量發(fā)展。

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